Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Володарский район
Официальный сайт Володарского муниципального района
Ссылки
Мы в Инстаграме
Передача сообщений об отключениях электроэнергии
Цифровая платформа для работы с обращениями предпринимателей
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ МЕСТНЫХ ИНИЦИАТИВ
Сбор подписей за присвоение Нижнему Новгороду звания «ГОРОД ТРУДОВОЙ ДОБЛЕСТИ»
Год памяти и славы
Дорога Памяти
Как оформить электронный листок нетрудоспособности
ВАМ РЕШАТЬ!
Всероссийский информационный народный портал для жителей муниципальных образований субъектов Российской Федерации
Портал Госсуслуг

ON-LINE решение вопросов на электронном приеме
ГБУЗНО «Нижегородский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями»
Работа в России

Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)
ON-LINE решение вопросов на электронном приеме
Законодательное собрание
Администрация Нижнего Новгорода

Протокол заседания совета № 3 от 20.12.2019 г.

docxСкачать «Протокол заседания совета № 3 от 20.12.2019 г.»


244346.docx49 Kb

 П Р О Т О К О Л  №3

заседания координационного совета по развитию малого и среднего предпринимательства в Володарском районе

г.Володарск                                                                            20.12.2019г.

Присутствовали:

И.о. главы администрации,  

начальник управления строительства и  жилищно-коммунального хозяйства администрации

Володарского  муниципального района                            - 

Члены координационного совета:

Директор ООО "ПРОДЭКО-НН", заместитель

председателя координационного  совета                           -       Директор ООО «Мечта»                                                      -

Генеральный директор ООО «Петуния»                            -        

 

 

 

 

Миронов А.Г.

 

 

Киселев О.В.

Агаев А.Б.

Петунин В.В.

Директор ООО «Русь»

Индивидуальный предприниматель                                   

Директор АНО "Володарский бизнесцентр"

Директор ООО компания «Люкстара»

Директор ООО "Согласие"

Директор ООО «Глория»

Консультант отдела экономики администрации Володарского муниципального района

Приглашенные:

Представители субъектов МСП

Володарского района

 

-

-

-

-

-

-

 

-

 

 

 

 

Преснякова Е.Н.

Величко Н.В.

Бирюкова Е.Ю.

Шендяпин С.А.

Рябова И.Г.

Киселев В.А.

 

Мартынова А.Е.

 

 

     

Повестка дня:

 

1.      Выявление проблем и препятствий, сдерживающих развитие малого и среднего предпринимательства, организация взаимодействия, определение способов решения.

2.      Вовлечение старшеклассников в предпринимательскую деятельность (организация семинаров в образовательных учреждениях по основам предпринимательства, проведение открытых уроков с успешными предпринимателями района по профессиональной ориентации) в 2019 году.

3.      Развитие системы кредитования субъектов малого и среднего бизнеса, в том числе о предоставлении микрозаймов АНО "Агентство по развитию системы гарантий для субъектов малого предпринимательства Нижегородской области".

4.      Оказание имущественной поддержки на муниципальном уровне, в том числе на льготных условиях.

5.      Рассмотрение вопросов о соблюдении субъектами малого предпринимательства трудового законодательства и ликвидация неформальной занятости.

6.      О состоянии условий труда и профессиональной заболеваемости на предприятиях малого бизнеса, проведение специальной оценки условий труда.

7.      Оказание финансовых мер поддержки субъектам МСП в 2019 году.

8.      О подготовке плана работы на 2020 год.

Слушали:

1.                 И.о.главы администрации Володарского муниципального района, начальника управления строительства и  жилищно-коммунального хозяйства администрации Володарского  муниципального района  Миронова А.Г. о проблемах и препятствиях, сдерживающих развитие малого и среднего предпринимательства, об организации взаимодействия, о назначении и деятельности инвестиционного уполномоченного по Володарскому муниципальному району, об участии в закупках для муниципальных нужд в сфере благоустройства в рамках программы по формированию городской среды и проекта поддержки местных инициатив, проведения ремонтов жилых помещений, о реализации проектов в рамках ТОСЭР в моногородах района и др.

2.             Директора АНО «Володарский бизнесцентр» Бирюкову Е.Ю.:

- об организации семинаров в образовательных учреждениях по основам предпринимательства (в текущее году в общеобразовательных учреждениях района МБОУ СОШ №1, МБОУ СОШ №103, МБОУ СОШ №4, МБОУ СОШ №2 для учащихся 9-11 классы проведены круглые столы с предпринимателями района: ООО ПК «Макс-Групп», ООО «Продэко НН», ИП Климов С.А., ООО «Золушка», составлен портрет предпринимателя, проведено тестирование по определению готовности к предпринимательской деятельности, обсудили главные качества предпринимателя, представлен личный опыт предпринимателей, меры о формы государственной поддержки и др., всего приняли участие 101 человек);

-  о системе кредитования субъектов малого и среднего бизнеса, в том числе о предоставлении микрозаймов АНО "Агентство по развитию системы гарантий для субъектов малого предпринимательства Нижегородской области" (изменились условия по предоставлению кредитов и микрозаймов, наиболее востребованы микрозаймы агентства до 3лет от 500 тысяч рублей до 5 млн.руб. под 5-10% годовых. Кроме того, по программе «Автозайм» увеличилась сумма на приобретение транспортного(ых) средства(в) для использования в хозяйственной деятельности: 50 000–3000 000руб., поручительство и залог (приобретаемое транспортное средство), первоначальный взнос ≥ 15 % стоимости приобретаемого транспортного средства + КАСКО, срок от 6 до 36 месяцев под 10% годовых. Также увеличилась сумма по программе «Активзайм» (на приобретение технологического оборудования для использования в предпринимательской деятельности): 50 000–3000 000руб., поручительство и залог (приобретаемое оборудование), Первоначальный взнос≥20% стоимости приобретаемого оборудования, под 10% годовых на срок  от 6 до 36 месяцев. Программа «Коммерческая ипотека» (на приобретение объектов недвижимости для использования в предпринимательской деятельности): 50000–5000000руб.,  поручительство и залог (приобретаемая недвижимость), Первоначальный взнос ≥ 10 % цены приобретаемой коммерческой недвижимости, срок до 36 месяцев под 10% годовых.  Персональный рост (с условием создания субъектом малого и среднего предпринимательства новых рабочих мест, из расчета на каждые полученные 500 000 руб. – одно рабочее место, от  500тыс.руб до 5,0млн.руб. под 6,5% годовых до 36 месяцев). 

3.             Консультанта отдела экономики администрации Володарского муниципального района Мартынову А.Е.:

- о предоставлении субсидий субъектам МСП на возмещение затрат на приобретение оборудования и начинающим предпринимателям в 2019 году (в 2019 году администрация района приняла участие в конкурсном отборе на софинансирование муниципальных программ поддержки предпринимательства, организованы конкурсы по возмещению затрат на приобретение оборудования, в том числе по договорам лизинга, и начинающим предпринимателям, всего получили поддержку 6 субъектов МСП на общую сумму 3,4млн.руб., в том числе 2 начинающих предпринимателя);

- о рассмотрении вопросов соблюдения субъектами МСП трудового законодательства и ликвидация неформальной занятости (В соответствии с федеральным законом о минимальном размере оплаты труда 82-ФЗ от 07.06.2000г. МРОТ в 2019 году составляет 11280руб., с 01.01.2020г. – 12300 рублей. При несоблюдении МРОТ юридическим лицам грозит штраф до 50000 руб. (при повторном нарушении – до 100000 руб.), а предпринимателям – до 5000 руб. (до 30000 руб. – при втором и последующих аналогичных нарушениях).

      В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 20 до 100 тысяч рублей.

В 2019 году обращений от индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, профессиональных союзов, средств массовой информации, граждан о фактах нарушений в сфере оплаты труда не поступало.  На территории района, по данным Нижегородстата, отсутствуют организации, у которых имеется задолженность по заработной плате.

Администрацией Володарского района за 2019 год проведено 18 заседаний рабочей группы по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости в организациях Володарского муниципального района, координации взаимодействия с работодателями, на которые было приглашено 111 работодателей, а также 2 совещания в прокуратуре Володарского района по аналогичному вопросу. По результатам проведенных совещаний: 4 работодателя приняли решение о повышении заработной платы, у 54 работодателей размер средней заработной платы выше установленного уровня МРОТ, 5 предприятий ликвидировано, 48 – не явились или не предоставили информацию.

Актуальной проблемой для района является оплата налога на доходы работников предприятий, фактически осуществляющих деятельность на территории района, но зарегистрированных в г.Дзержинск и Н.Новгород. Это доходы бюджета района и поселений, которые  направляются на развитие поселений района. Если предприятие зарегистрировано не в районе, а работники заняты трудом в обособленном подразделении района, то НДФЛ  оплачивается непосредственно по месту нахождения обособленного подразделения.

-  о состоянии условий труда и профессиональной заболеваемости на предприятиях малого бизнеса, проведение специальной оценки условий труда (администрация Володарского муниципального района ежегодно организует обучение аккредитованными учебными центрами руководителей и специалистов предприятий всех форм собственности по программе «Охрана труда для работников организаций», «Пожарно-технический минимум». В 2020 году планируется также организация обучения по оказанию первой медицинской помощи.   В соответствии со ст.225 Трудового кодекса Российской Федерации «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда» все работники организации, в том числе ее руководитель, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года. По результатам обучения выдаются удостоверения установленного образца  сроком действия на 3 года.

       Специальная оценка условий труда представляет собой систему мероприятий по оценке вредных и опасных производственных факторов, влияющих на работника. Обязанность ее проведения установлена ТК РФ (ст. 212). Основным нормативным документом, регламентирующим СОУТ, является закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Спецоценка в обязательном порядке проводится всеми экономическими субъектами (юридическими лицами и ИП), пользующимися услугами наемных работников. Оценивать подлежат все рабочие места: постоянные и временные. Закон устанавливает, что обязанность по организации СОУТ лежит на работодателе. Непосредственное проведение СОУТ осуществляют специализированные организации. Сама спецоценка условий труда заключается в выявлении и измерении вредных и опасных производственных факторов. По ее итогам каждому проверенному рабочему месту присваивается один из четырех классов вредности и опасности.

Работникам, чьи рабочие места признаны вредными или опасными (3-4 класс) полагаются различные гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ и другими нормативными актами: сокращенное рабочее время (ст. 92 ТК РФ), повышенные тарифные ставки (ст. 146, 147 ТК РФ), дополнительные отпуска (ст. 117 ТК РФ), досрочный выход на пенсию (ст. 27 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»), ограничения для работы на таких местах женщин и несовершеннолетних (ст. 253, 265 ТК РФ), регулярные медосмотры (ст. 213 ТК РФ), предоставление средств индивидуальной защиты, выдача молока и лечебно-профилактического питания (ст. 222 ТК РФ). Кроме того, по итогам СОУТ разрабатываются и внедряются мероприятия по охране труда и улучшению  условий на производстве.

Работодатели при первом нарушении законодательства о СОУТ получают предупреждение либо подвергаются штрафным санкциям по ст. 5.27.1 КоАП РФ: должностные лица и ИП – от 5 до 10 тысяч рублей, юридические лица – от 60 до 80 тысяч рублей. Создавать благоприятные условия труда необходимо для профилактики профессиональных заболеваний.  На предприятиях работники в той или иной мере испытывают воздействие шума, вибрации, высокой или низкой температуры, вдыхают производственные пары, газы, пыль или опасные химические вещества. Основные мероприятия по предупреждению профессиональной заболеваемости заключаются в следующем: нормализации условий труда; сокращении времени контакта с вредными производственными факторами; использовании средств индивидуальной защиты; проведении специфических и общеукрепляющих лечебно-профилактических мероприятий; проведении медицинских осмотров при приеме на работу и периодически в течение работы;

2.                 - об имущественной поддержке субъектов МСП на муниципальном уровне, в том числе на льготных условиях (о порядке и условиях предоставления в аренду муниципального имущества из перечня муниципального имущества Володарского муниципального района Нижегородской области, предоставляемого субъектам малого и среднего предпринимательства: способы и условия предоставления имущества, перечень документов, причины отказов в предоставлении, размер арендной платы по льготным ставкам; внесение изменений в перечень имущества в части увеличения количества объектов для МСП, об имуществе, включенном в перечни поселений, об административном регламенте по оказанию муниципальной услуги «Организация предоставления в аренду объектов имущества, включенных в Перечень муниципального имущества, предназначенного для предоставления во владение и (или) пользование субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства»   и др.)..

-  о проекте  плана работы на 2020 год, об определении семинаров и совещаний, необходимых для организации в 2020 году (темы, спикеры и др.) .

 

После рассмотрения и обсуждения вышеперечисленных вопросов, а также предложений членов Совета – руководителей субъектов малого предпринимательства  координационный совет решил:

 

1.             Администрации Володарского муниципального района:

- предоставлять информацию Володарскому бизнесцентру о проводимых закупках для субъектов МСП для размещения информации в чате;

2. Членам координационного совета:

- принимать активное участие в деятельности Совета, подготовить перечень вопросов  и проблем в сфере предпринимательства,  возможные способы решения;

- предоставить предложения для  включения в план работы Совета на 2020 год, перечень   тематических  семинаров, проведение которых необходимо в 2020 году до 20 января 2020 года;

- довести до субъектов малого и среднего предпринимательства в соответствующих муниципальных образованиях информацию  о мерах поддержки за счет средств местного бюджета (предоставление субсидий на возмещение затрат, связанных с приобретением оборудования, и для начинающих предпринимателей), сообщить о наличии потребности в получении вышеуказанных видов поддержки в администрацию района.

 

 

 

 

Заместитель председателя

координационного совета                                                      Киселев О.В.

 

 

 

 

Секретарь

координационного совета                                                      Мартынова А.Е.

?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение
КОРОНАВИРУС COVID-19: ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ОТВЕТЫ НА ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ
мывместе2020.рф
Администрация Володарского муниципального района доводит до сведения граждан и организаций информацию о переходе на работу в системе электронного документооборота с использованием электронной подписи должностных лиц
Электронная приёмная
Служба 112
Оперативная информация об исполнении районного бюджета
Интерактивная карта Нижегородской области
Инвестиционный портал Володарского района
Оценка деятельности глав МСУ и руководителей организаций
Первая Всероссийская цифровая перепись населения 2020
Автоматизированная система оплаты проезда - АСОП
Сервис, который поможет Вам и Вашему бизнесу сэкономить время на изучение обязательных требований законодательства и проверить свою деятельность путем прохождения самопроверок по выбранным направлениям
КАРТА ДОСТУПНОСТИ ОБЪЕКТОВ
Бюджет для граждан
Бюджетный калькулятор
Противодействие коррупции
Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы Вместе против коррупции!
Национальный центр противодействию терроризму и экстремизму
Многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг
Яндекс.Метрика
Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»